>
“青年教师教力提升专业测试”作为青年教师培养制度的重要组成部分，得到了学校各方的鼎力支持和青年教师的衷心欢迎。特别是在学术委员会的筹划和组织下，“青教测试”的规范化程度和专业化程度都有了明显的提高，为学校的全面可持续发展奠定了人力基础。
青年教师定期进行专业测试，是呼市一中长久以来的优良传统。校学术委员会将这一传统加以规范和凝炼，制定了《呼和浩特市第一中学青年教师教力提升专业测试方案》（以下简称《方案》）。《方案》具体全面，可操作性强，内容涉及：指导思想、测试目的、测试内容、考试对象、组织形式和监考安排六个方面。
2017年9月中旬，学术委员会在《方案》的整体规划下，有条不紊地开展了“2017-2018上学期青年教师教力提升专业测试”工作，首先学术委员会通知各学科委员，根据本学科的学科特点，为青年教师专业水平测试命题。为保证测试卷的规范性和区分度，学术委员会提供了统一的试卷范例和出题标准。高中教学以高考为目标，这就要求青年教师测试卷的试卷容量，题目类型，知识难度，都应参照高考试卷标准；学校各学委积极配合、精心准备，于9月底基本完成了出题工作和试卷审查工作。
2017年10月18日晚，19：00—21：30，呼和浩特市第一中学十年以内的青年教师在图书馆二楼阅读教室参加了“2017-2018上学期青年教师教力提升专业测试”，考试结束后，学术委员会于10月19日和20日开展阅卷工作，并将考试成绩留底保存，作为教师专业评定的重要依据。
“行是知之始，知是行之成”，在不断的实践中，青年教师测试逐渐走向正轨。在此基础上，呼和浩特市第一中学的教师团队，正向着“自我优化、系统发展”的方向不懈努力。